調職

無故被單位主管調職

今天上班時～突然無故被通知調職

是屬於平行調職～薪資與職位階級都不變～可是工作形質差很多

內心覺得很晴天霹靂

我不想跟主管撕破臉

可是又不希望被調動

因為在原單位已經工作多年

適應良好

也從不遲到早退摸魚

請各位大大告訴我～如何理性又有效的爭取自己的權益？
發問者你好 :你先看看你的勞動契約 和公司有關調職的規定再來 看有沒有符合調動五大原則一、調動必須基於企業經營上所必須

不得有差別待遇就業歧視的情事。

二、如果勞資雙方事先就工作地點與工作內容有限定的特約時

雇主不得違反勞動契約予以調職。

三、調動後對勞工薪資及其他勞動條件

不能有不利的變更。

四、調動後工作必須是勞工體能及技術所可勝任

且不能與原有工作性質相差太遠。

五、調動工作地點過遠時

雇主應予以必要的協助如果有符合 那調職是合理的 如果不符合 建議您先跟主管溝通 溝通不成就只好申請勞資爭議調解搂這網頁可讓你參考 http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1206042215800 參考資料 調動五大原則
調職也不一定是壞事 先看看公司的原意 也許是要你多經歷一些經驗 可能是要把你調升主管做準備

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參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1512072201231如有不適當的文章於本部落格，請留言給我，將移除本文。謝謝！