調職
公司主管要將我調職
小弟我是南投人
目前正在桃園上班最近我與公司的主管有點齟齬主管要把我調職到其他縣市去而小弟我本身是南投人
在桃園租屋主管臨時的職務調動對我造成困擾要重新租屋搬家之類的...所以想請問我有拒絕臨時調職的權利嗎?補充一下當初我在應徵面試時就已向公司表達我是外地來的不希望調職我可以用這點向公司爭辯嗎?
雇主要對於調職
調整給薪製度
理論上都是要經過與勞工協商
所以要求調職你可以要求公司做為遣散的理由 (建議你可以去勞工局申請協商
寫信去問就可以.大概7-10天就回覆你)以下是相關法令規定
給你參考 :1.雇主擬調動勞工工作
涉及勞動條件之變更
應經勞資雙方協商並獲得勞工同意
方得調動勞工原來的工作。
2.雇主如欲調動勞工工作
因屬勞動契約中工作場所或應從工作之變更
除依勞動基準法施行細則第7條之規定應由雇主與勞工商議約定外
亦應依下列原則辦理: (1)基於企業經營上所必需。
(2)不得違反勞動契約。
(3)對勞工薪資及其他勞動條件未作不利之變更。
(4)調動後工作與原有工作性質為其體能及技術所可勝任。
(5)調動工作地點過遠
雇主應予必要之協助。
3.如勞工不願意接受調動
雇主應否發給資遣費
須視勞工所提之理由及有無符合上述相關法令規定與調動原則而定。
其實就算如願不調職 未來是否會在公司遭受主管繼續的刁難你去 MY權益ITM 問問 怎麼做才能保住你在公司的權益 不吃虧
你的人緣不好捌~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
你可以主動表明你個人想法
但主管都這樣做了
我想也是間接要你自動提離職單吧
過去我在科技公司上班但是每天工作找不到目標經常都要加班
收入是4萬加薪也要很拼
我還要照顧自己家人我覺得好累又不知道自己哪時候可以退休
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爭辯沒用、因為你跟主管不和、一般公司要資遣員工就是用調職方式
讓你不適應環境後自動離職
可以省卻一筆資遣費
此時
你只能選擇接受調職
若是續留原單位
一定會常常在工作上被找麻煩
那就得看你忍功如何了
以及值不值得忍囉