調職
面對假調職，真逼退！怎麼告嬴資方？
如果雇主把一家分店的店長
調到另一家分店（離家非常遠）的非主管職務
也未徵得勞工同意。
就公司方面其實是想把人逼到自動離職
把有家庭的人調到別縣市
也不是基於企業上的需要。
關於上述這部份雇主是不是違反調職五原則？這部份勞方該準備什麼東西提告？暫時沒想過調解
調解後資方一樣會殺人減口
版主您好見山是山來回答提問~~~問：如果雇主把一家分店的店長
調到另一家分店（離家非常遠）的非主管職務
也未徵得勞工同意。
就公司方面其實是想把人逼到自動離職
把有家庭的人調到別縣市
也不是基於企業上的需要。
關於上述這部份雇主是不是違反調職五原則？這部份勞方該準備什麼東西提告？暫時沒想過調解
調解後資方一樣會殺人減口答：老實講
在法律層面上是沒得告縱然提告也告不贏因為管理者本來就有
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