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公司老闆如果在員工個人辦公室裝監視器或針孔有違法嗎?

公司老闆如果在員工個人辦公室裝監視器或針孔有違法嗎? 而且被我無意中發現 也表示個人的不悅 如果老闆還是偷裝 有違法嗎
您好公司偷拍監督員工 不違法 2007/8/9蘋果日報 案例說明讀者李小姐問：我在大賣場的廠商櫃位上班

公司嚴格規定員工不能在櫃位吃飯、看書及雜誌。

但離譜的是

他們竟然叫員工監視偷拍我們上班情形

我覺得上班被監視的感覺很差

且若被拍到就會被罰錢

請問這些行為會不會違法？ 律師張景源答： 在台灣老闆花錢請員工上班

為確保員工專心上班

用人工監督方式調查員工的上班情況

不一定合情理

但確實合法。

聽 李 小姐描述

賣場員工顯然是在「公共領域」偷拍 李 小姐上班情況

如果員工沒有跟拍 李 小姐上廁所、到浴室等「隱私領域」

或偷拍 李 小姐下體、胸部等「私密處」

這些行為符合老闆對員工行使監督權的範疇

不構成違法。

可主張違約金過高 舉例子來看

有些貨運公司老闆為調查旗下貨車司機是否確實執行職務

會跟拍貨車出車狀況

都是合理的。

這些情況就像老師上課點名一樣

沒有違法

只是被監督者會有不被信任感

除非離職

否則很難反制。

另上班偷看書被罰錢是否違法？若合約白紙黑字規定

李小姐有簽名同意

就得遵守

但若合約註明抓到一次罰十萬元

顯然高得離譜

《民法》第二百五十二條規定

雙方約定的違約金額過高

法院「得」減至相當的數額。

因此李小姐打官司時

可向法院主張違約金過高

法官應會視情況降低違約金。

記者侯柏青採訪整理 確保維護您的權益
是裝在公司裡．不算是違法．（雖為個人使用空間）除裝在你私人手機裡．電腦裡．或著汽車裡才算是（銀行內最多監視器．証券公司則是錄音．算違法嗎？？不算是囉）

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參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1608081413871如有不適當的文章於本部落格，請留言給我，將移除本文。謝謝！