勞資調職問題誰來幫幫我

我在公司就職快3年應景氣不好公司在去年縮減人力部份裁員10%今年一月我同意調任到別的部門 事後發現職場不適應例如:工作環境~工作量大及產品都不同薪水也沒有變多後來有向主管反應不適應現在這個工作但主管說叫我好好做但是我已經不適應現在這個工作了我該如何處理...今年雖然同意調部門但是這個月被調不同課(同部門有一二三課)更慘的是被調離也沒說 還要自己去找下個月要去哪個課上班心理都很凸 一點尊重的感覺都沒有想要給公司資遣 公司說為什麼要資遣妳 在這樣的環境上班 心理都很不愉快有誰有好辦法能跟我說我已經去勞工局申請協調 公司也知道並約談過也沒結果 公司說去勞工局也一樣是這樣因為公司手上有我同意調職的單據我現在是只能乖乖的離職嗎
勞基法有規定

雇主要調動勞工職務前

需事先溝通取得共識

既然你連調職的單據都簽了

那表示你已經同意公司作調職的安排

所以你當然不能以新的工作環境不適應為理由要求公司資遣你；所以這也是為何你去勞工局申訴

申請協調仲裁而最後沒有得到你希望得到的答案！

因為大環境真的很不好

所以很多公司為了求生存

都在進行人力精簡的計畫

也因為如此為什麼現在會有這麼多的人失業！

只能奉勸你

想辦法調整自己去適應新環境

說不定再熬一陣子你就可以適應了；但是如果你真的覺得你已經忍耐到極限

再也沒有辦法繼續待下去了

那建議你就趕快請辭

離開這個讓你無法適應、一分鐘都沒有辦法多待的工作環境了！

也不要再浪費時間和公司耗

企望可以得到被資遣之類的

那只是在浪費彼此的時間！

希望以上個人看法與建議能夠對你有所幫助

加油！

離開這個讓你無法適應的環境！

我要測字-測公務人員何時可以調職及賺錢運

我要測字

我是公務人員

想要調職: 玉 - 測何時可以順利調職

想調回離家近的單位上班

比較節省! 釵 - 測我的賺錢運

因負擔家中生計

想要多賺一點錢

而幾乎又沒有偏財運

想要多賺一點錢

但好像都是只有支出

沒有收入

請各位先進指教!
我想妳是女的吧

而且可能還待字閨中！

沒辦法

妳的”釵”字

就告訴我

妳的金錢

老是入不敷出（”金”＋”叉”＝”釵”）

而且你的偏財也老是與你”叉”開

竟然沒什麼偏財運

而正財運也不好

不過幸好你是公務員

收入還算穩定

想多賺一點

只有多多加班

也要認真一點

好爭取年度的獎金

”金”＋”爭”＝”錚”

”錚者”

亮物及金石撞擊聲．至於”玉”字

想測調職

”玉”＋”爭（爭取調職）＝”琤”字

這種聲音是很好聽的聲音

而且”玉”是美好的東西

如果再加上”金”是為”鈺”

鈺者

堅也

寶也

我想你會調職成功的．

關於勞動契約的問題

軍官調職時間問題？

請問軍官調職需要多久時間？從申請到調職需要多久？是常備役的陸軍步兵上尉

有兩位少將做後台
其實我想如果你是待在國防部的侍從官 這個問題我覺得就不是問題因為你是任職於大衙門 且又有長官幫你 所以你也就不要太著急需要多少時間   如果一切都同意的話 快者兩星期之內我想一定搞的定   如果這中間有問題的話   或假設你有得罪某些人的話 那也有可能不了了之   所以我建議你不要太著急 免得弄巧成拙喔好樣的 寧可回部隊 也不要待在哪裡 值得敬佩 參考資料 己見

老闆惡意調職問題

想請問如果老闆要把我調職而我不同意但是老闆強迫調職

那我可以要求老闆資遣我嗎

因為我是熱處理品管組長而老闆要把我調去包裝部門

經查詢該工作有搬重物的必要

還有我目前的工作崗位很明顯的需要我來擔綱（人力不足以及技術方面目前公司只有我比較精通）

但是老闆把我調去包裝部門很明顯是要假調職真逼退

因為在這之前老闆曾說有同事（有說出對方名子）跟他密報說

我散撥謠言

鼓吹同事離職這莫須有的罪名要記我2隻大過讓我知難而退

我有詢問該同事是有在老闆面前亂說這些話

該同事表明他根本沒說

所以我要求老闆對質

老闆一開始跟我說：要對質就來阿

我對你已經快要沒有耐性了

你不要跟我玩這種政治遊戲

結果隔天我就收到消息說他不記我大過了

很明顯是要玩我

這件事其他同事都知道

我想問以上的情形可以要求老闆資遣我嗎？我是否可用以下 第一.二.四條 來要求公司資遣我會用第一條是因為 目前我的工作內容公司內只有我比較精通上禮拜因為我去教召

公司調動了2個人 上一個機動組的才免強可以把我的工作搞定（我回來後當然還是擦了很多他們留下來的大便）會用第二條是因為當初有簽訂的契約中有一條配合公司調職但是調職應該還要詢問勞方的意見吧 這邊我不同意公司調職第四條是因為工作性質根本不同...他把我調過去包裝部門

原來部門還要調動2個人以上才可以頂替我

我又不熟包裝部的工作流程

甚至還要搬重物 p.s 跟老闆的談話中我皆有錄音雇主調動勞工工作之五項原則全文內容：勞動基準法施行細則第七條第一款規定

工作場所及應從事之工作有關事項應於勞動契約中由勞資雙方自行約定

故其變更亦應由雙方自行商議決定。

如雇主確有調動勞工工工作必要

應依下列原則辦理：(一) 基於企業經營上所必需；(二) 不得違反勞動契約；(三) 對勞工薪資及其他勞動條件

未作不利之變更；(四) 調動後工作與原有工作性質為其體能及技術所可勝任；(五) 調動工作地點過遠

雇主應予以必要之協助。

你可以打電話去這裡問

台積電勞資爭議就是請他們幫忙的http://tzm.laodongdang.org/_tzm/index.htmhttp://www.siplra.net/http://www.workersthebig.net/ 參考資料 自己

對於公司惡意開除或調職，我該如何面對?

各位好:我想請問一下各位

我們公司放無薪假

是隔天沒有你的CASE就不用來

並不是像一般公司可自己排的

這樣有違法ㄇ?若本身為工程師 因不景氣 主管要求要將你調到現場 這樣合法ㄇ?若主管面談時問你願不願意到現場去時

可以拒絕ㄇ?若堅硬簽調職單

會怎樣ㄇ?若都有準時上下班

主管交代工作沒做完(若五點下班

可能做到六點)

但重點是

請問逍遙子..有關跨軍種調職問題

請問逍遙子...您說跨軍種調職.要付兵籍資料表 我的問題是1.歷屆的考績(含主官評語)會影響嗎?...我的都是甲等耶..2.所謂徵調函出來---也代表徵調單位內部的問題決解了--是這樣子說嗎3.可以徵調佔高缺嗎--一定要平調嗎-(中尉掉中尉)請逍遙子或其他有關知道的大大回答....ps很急喔又很關心的人
版大你好！

！

小書僮針對幾個要點回答：壹：所謂跨軍種調職

要檢附兵籍表主要資審你的經歷與考績部分作為建議調職或比序的依據而歷屆的考績（含主官評語）是參考值！

但當然愈高愈有機會！

貳：所謂徵調函是指對其它無直接隸屬單位

以公文形式說明徵調該單位某位軍職人員

過調本部任職而言！

而徵調函如果已發！

徵調單位同意讓其它單位某某人過調本部任職

但如對方不願放人

徵調函就不具任何意義！

！

不過通常會發之前

會與對方先協調同意才會發

不然不可能會發垃圾公文！

參：所謂調職可以調佔高缺的！

！

不過有所條件！

假設如果原本要徵調的職缺是懸缺的

就可以讓中尉佔上尉缺

但是如果徵調的位子有人

那平行互調的位子就必須是同等職位或高缺

假設A為上尉B為中尉

A、B兩員如需平行過調時！

其A所調任的職位就不能低於原本的職位

剛B的職位可以高於本身的職位

屬於條件式過調原則！

不可以上尉調中尉、中尉調上尉的情形發生 參考資料 自已

老闆借調職逼迫離職

我在海空承欖業外商15年一開始擔任會計

後來到進口空運部擔任發單工作13年

2年前換了新的經營管理人他認為我在同一單位太久又調職到空運報關部工作

去年十月他又以公司要發展新業物要求我到林口擔認大夜班pm:10:00~am6:00我因身體壯況不允許拒絕

而後一直不斷放出風聲說不配合就調到桃園蘆竹倉庫工做

1/10 我的經理告訴我確定要我去桃園蘆竹倉庫上班是白天班我不能拒絕

但老闆真正用意是要我離職

請個位告知我要如何自救?我能用什麼理由拒絕

我家到桃園要28公里

未滿30公里.可以要求團保上下班時間要為2小時

加薪

補助交通津貼

重新簽定工作契約.還可以要求什麼?可以問調職原因是 公司要幫我升遷or加薪時間什麼時候?拜託真的懂勞基法的人幫幫忙

因為真的很急

但是不要給我勞基法條文

我已經看過不下幾十次了

都沒有辦法解決我的問題
(1) 如果老闆存心要整你

加薪或是交通補助是不可能的

至於工作契約

臺灣有在簽這種東西嗎?? 除了派遣人力以外

大部分的正職員工好像都沒簽過.(2) 如果你只是餬口飯吃

那就先忍耐一下

之前因為你得罪了老闆

所以他可能會先立威宣示他的權力

等風頭過了以後

他就不會再針對你了. 人在屋簷下

不得不低頭阿!!(3) 公司內調職本來就合法

員工很難拒絕公司的

就算真的抵死不從

對自己也沒多大好處!! 所以

大家才說不能輕易得罪老闆

因為老闆要逼你走的方法太多了

除非你可以不為五斗米折腰

否則真的不要隨便幹這種傻事. 參考資料 自己

新聞上講的蝴蝶媽媽為什麼前陣子被調職洗廁所？

新聞上講的蝴蝶媽媽為什麼前陣子被調職洗廁所？新聞標題還寫秋後算帳

想知道一些來龍去脈新聞上講的蝴蝶媽媽為什麼前陣子被調職洗廁所？ 
高雄市的蝴蝶園有許多珍貴蝴蝶

但最近卻因為經費不足

少了很多

甚至可能會死光

而這個消息就是由蝴蝶媽媽林孟珊傳出來的

原意是要讓大家重視這個問題

而消息傳出

也或得傳媒重視後

可能是長官對她自行發布消息不尊重長官

或者是其他的原因不滿

因此不到24小時就將她調職為清潔工。

由於調職的時間太快、太巧合

因此讓人有秋後算帳的連想！

參考資料 TVBS (2005/11/18 )

軍人因病調職該如何申請呢?

我是一個職業軍人

因為在軍中服役時間

時常搬運重的裝備

結果導致脊椎軟骨壞死

經過開刀後更換人工軟骨

不過實在也很無奈

軍中沒幫忙呈報因公受傷

現在目前的單位對身體的負荷實在是吃不消

很怕又造成第2次傷害

卻又不知道該如何申請調職

自己又沒人事背景

真不知道該如何

如果又造成第2次傷害

軍中長官會幫我報因公受傷嗎?多年來給我的感覺

我的答案是:不會的誰可以教教我呢?
版大是一位可敬的職業軍人

在服役時間

因搬運重的裝備

導致脊椎軟骨壞死

經開刀後更換人工軟骨